Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ( OSGB ) yasal olarak; “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, İşyerlerine İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini vermek üzere kurulmuş, mevzuatın gerektirdiği fiziki ve tıbbi donanıma sahip, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin (İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personelinin) oluşturduğu özel kuruluşlar” şeklinde tanımlanmaktadır.
İşverenler, iş yerlerinde en az 50 işçi çalıştırılan, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek üzere işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurulur. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi; en az bir işyeri hekimi ile sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde en az bir iş güvenliği uzmanından ve yapılacak çalışmalara yardımcı olmak için gerektiğinde diğer personelden oluşur.Bu yükümlülük, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmetin tamamı veya bir kısmı alınarak da yerine getirilebilir.
İşyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimleri, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak üzere işin normal akışını aksatmamak şartıyla ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına katkıda bulunmak amacıyla;
a) İşçilerin sağlık gözetimi, b) Çalışma ortamının gözetimi, c) Eğitim, danışmanlık ve bilgilendirme ç) İlkyardım ve acil müdahale d) Kayıt ve istatistik,
görevleri ile benzeri diğer görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Ortak Sağlık Güvenlik Birimi çalışma ortamının gözetimi için işyerlerinde sağlık ve güvenlik tehlikelerine karşı yürüteceği her türlü önleyici ve düzeltici faaliyetleri düzenler.
İşçilerin sağlık gözetimi için ortak sağlık güvenlik birimi işçilerin sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile işçilere verilecek her türlü sağlık hizmetlerini verir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi İlk yardım ve acil müdahale için, işyerlerinde kaza, yangın, doğal afetler gibi acil müdahale gerektiren durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasını, ilkyardım ve acil müdahale bakımından yapılması gerekenleri, uygulamaları organize eder, yürütür ve ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapar.
İşyerinde 22.05.2002 tarihli ve 24762 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlkyardım yönetmeliğine göre bulunması gereken, ilkyardımcı olacak kişilerin gerekli eğitimleri almasını sağlayacak organizasyonları yapar. Ortak sağlık güvenlik birimi kayıt ve istatistik bilgileri için, çalışma ortamı ve işçilerin sağlık gözetimine ait bütün bilgileri kayıt altına alır ve belgeleri muhafaza eder.
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi yıllık çalışma planı için, yürütülecek hizmetler ile ilgili olarak işbirliği ilkesine uygun yıllık çalışma planı hazırlar ve hazırlanan plan işveren tarafından onaylanır.Onaylanan plan işyerinde ilan edilir bir nüshası birimce kayıt altına alınır.
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi yıllık değerlendirme raporu için, işyerindeki sağlık ve güvenlik gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydeder ve belirtilen örneğe uygun yıllık değerlendirme raporu hazırlayarak işverene, iş sağlığı ve güvenliği kuruluna ve Genel Müdürlüğe gönderir.İşveren ortak iş sağlığı ve güvenliği birimi hizmetini aldığı danışman firma ile yönetmelikte belirlendiği şekilde sözleşme yapmak zorundadır. Sözleşme 3 nüsha olarak düzenlenir. Bu nüshalardan biri işverende, biri firmada kalır ve biri de Genel Müdürlüğe gönderilir, aklınıza takılan tüm sorularınız için bizlerle iletişime geçmenizi rica ederiz.
-
Doktor Muayenesi
-
Radyolojik Testler
-
Akciğer Grafisi
-
Water’s Grafisi
-
Fizyolojik Testler
-
Odiometri (İşitme Testi)
-
Solunum Fonfksiyon Testi (SFT)
-
Elektrokardiyagram (EKG)
-
Aşılama, Hepatit B/C, Grip, Pnömokok (Zatüre)
-
Laboratuvar Tetkikleri
-
Tam Kan Sayımı
-
Tam İdrar Tahlili
-
Karaciğer Fonksiyon Testleri
-
AST, ALT, GGT
-
Böbrek Fonksiyon Testleri
-
Üre, Kreatinin
-
Antikor, PCR Testleri, Serolojik Testler
-
Hepatit B/C, HIV Taramaları
-
Portör Taramaları
-
Burun Boğaz Gaita Kültürleri, Gaita Mikroskobisi
-
Toksikolojik Testler
-
İdrarda veya kanda ALA, Bakır, Civa, Çinko, Kurşun, Toluen, Fenol, Vanil Mandelik Asit, Hippurik Asit
-
Ek-2 İşe Giriş Sağlık Raporu oluşturma.
İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?
Çalışanın işe başlamadan önce yapacağı öngörülen işe uygunluğunu tespit etmek üzere işbaşı yapmadan önce yapılan muayeneye işe giriş muayenesi denir. İşyeri hekimi işe giriş muayenesi yaptığı her çalışan için Ek-2 diğer adıyla işe giriş ve periyodik muayene formu doldurur.
Her çalışan için Ek-2 formu düzenlenmesi ve çalıştığı süre içinde iş yürütümü şartlarından dolayı mesleki maruziyetlerini takip ve kontrol etmek amacıyla tehlike sınıfına göre, belirli periyotlarda bu sağlık taramaları tekrarlanmalıdır.
-
Az tehlikeli işyerlerinde çalışanlar en az 5 (beş) yılda bir,
-
Tehlikeli işyerlerinde çalışanlar en geç 3 (üç) yılda bir,
-
Çok tehlikeli işyerlerinde çalışanlar 1 (bir) yılda olmak üzere,
Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için en geç 6 (altı) ayda bir defa olmak üzere periyodik muayene tekrarlanır. Ancak iş yeri hekiminin gerek görmesi halinde kimyasallarla çalışma, tozlu ortamlarda çalışma, yüksekte çalışma vb. zorlu, tehlikeli çalışma ortamlarında bu süreler kısaltılır.
Mobil sağlık hizmetleri kapsamında Beyaz Yaka Grup OSGB ile yapacağınız anlaşma neticesinde en kaliteli hizmeti, zamandan ve bütçenizden tasarruf ederek alacağınıza emin olabilirsiniz. Detaylı bilgi ve başvuru için hemen bize ulaşın!